Ваши люди
Ваши люди
Кто какие работы выполняет.
Кого надо учить, чему и почему? Какой закон это утверждает? Или вашим сотрудникам нужны только инструктажи?
Тут будет. Ой, чо будет.
Что это такое?
Простой, человеческий разговор. Без терминологии и законодательной базы. Самые стандартные вопросы. Чем занимается ваша компания? Сколько людей в ней работает? Что, конкретно, делают эти люди? Какие документы или обучения уже проходили раньше? Была ли проверка? Словом - ничего сверхъестественного. Просто общение.
10 - 20
минут телефонного разговора
О чем говорить?
СОУТ/ОПР
СОУТ/ОПР
Что это за отчеты? Надо ли делать их, именно вашей компании? Если надо, то что они вам "дают", а что "забирают"?
Каким законом регламентируется и что будет если не делать?
ОТ и ПБ
ОТ и ПБ
Охрана Труда и Пожарная Безопасность. Относятся ли они к вам? Если да, то почему? Нужен ли вам Ответственный за пожарку?
Если требуется пройти обучение, то какое и где?
Спецрешения
Спецрешения
Если оно актуально для вашей компании. Промышленная безопасность, электробезопасность, рабочие специальности и т.д. То, что нужно многим, но все-таки, не всем.
Что в результате?
Четкое понимание ситуации
Без догадок и обрывочных сведений. Твердое и однозначное понимание вопроса того, какие документы именно ваша компания должна сделать, согласно закона. Если, конечно, должна. Делать или нет - решения за вами. Даже если примете решение работать НЕ с нами - информация уже у вас на руках.
Цены и сроки
После полного аудита - окончательное формирование стоимости и сроков подготовки всех документов. Вы получаете цифры и решаете - надо оно вам или не надо. А может быть надо, но не сразу и по частям. Все варианты возможны. Решение за вами.
БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА!
Готовый протокол обучения на одного человека. Как правило - это руководитель. Без дополнительных условий. Без требования "купить" или "подписать договор". Даже если будете работать не с нами или не будете делать документы вообще. Никаких условий "сверху". Бесплатно, значит бесплатно.
— Бесплатные Сайты и CRM.